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网上人才招聘管理系统_开题报告

毕业设计(论文)的内容和要求
毕业论文的内容:
本系统为企业招聘者和应聘者提供了一个网上沟通的平台,使企业招聘者和应聘者能了解对方的需求并做出回应。整个管理过程清晰流畅、操作轻松,使招聘者和应聘者都有一个良好的感受; 
从管理操作流程与模块分析可以设计下面七个功能模块:
1、用户登录信息管理模块
2、应聘者信息管理模块
3、招聘者信息管理模块
4、系统信息管理模块
其中各个模块的功能包括:
用户登录的信息管理模块:包括系统管理员和招聘者及应聘者,并且拥有不同的权限,系统管理员能够查询、删除、修改、添加各种信息;招聘者可以在线发布招聘信息、查看应聘者的个人简历信息;应聘者可以投递自己的简历、查看招聘信息、向招聘者发问等。
应聘者信息管理模块:能够添加、查询、删除、修改简历信息,简历信息姓名、性别、身份证号、联系电话、地址、毕业学校、毕业时间、学历、照片、求学经历、所获奖励、申请职位等,可以给职位的发布者提问留言及查看问题的反馈,查看已投递简历的状态;
招聘者信息管理模块:能添加、查询、删除、修改招聘信息,招聘信息包括:招聘公司详情、招聘人员、招聘数量、待遇;可以查看应聘者的简历、回答应聘者提出的问题。能够对每一个应聘者的简历备份保存并统计应聘某职位的数量。
毕业论文的要求:
1、立论有据,论点鲜明,论述清晰,文章结构完整,语言流畅,层次分明、图表清晰;
2、研究内容与提出的观点要求以实际情况为基础,并有一定的现实意义,在文章的撰写过程中对所研究的课题提出自己的观点和看法;
3、文章应尽量避免错别字和错误标点符号的出现,文章格式符合学校学位论文格式统一要求样本;
4、重要数据及引用他人成果等要标明出处;
5、字数不少于10,000字体;
6、按时完成毕业论文各阶段工作。
 
 
参考文献
 
[1]梁勇著,李娜译.java语言设计(基础篇)[M].北京:机械工业出版社,2013.
[2]梁勇著,李娜译.java语言设计(进阶篇)[M].北京:机械工业出版社,2013.
[3]张峋,杨三成.关键技术 jsp与jdbc应用详解[M].北京:中国铁道出版社,2010.
[4](美)迈克道威尔著,王晓光译.java解析教程[M].北京:清华大学出版社,2003.
[5]Gir Design.photoshop cs4平面设计案例[M].北京:中国铁道出版社,2010.
[6]郑人杰,马素霞,殷人昆.软件工程概论[M].北京:机械工业出版社,2010.
[7]连洪武.Eclipse Web 开发从入门到精通[M].北京:清华大学出版社,2012.
[8]佟伟光,郭霏霏.软件测试[M].北京:人民邮电出版社,2015.
[9]郭珍,王国辉.jsp程序设计教程[M].北京:人民邮电出版社,2015.
[10]王红,陈功平.数据库开发案例教材[M].北京:清华大学出版社,2013.
[11]王宇.信息检索教程[M].北京:高等教育出版社,2015.
[12](美)韦斯著,冯舜玺译.数据结构与算法分析java语言描述第2板[M].北京:机   
    械工业出版社社,2010.
[13]王飞飞.MySQL数据库应用从入门到精通(第2版)[M].北京:中国铁道出版社,
2014.
三、其他(学生提交)
1.文献综述1份(3000字以上)
2.开题报告1份                                            
3.论文1份(8000字以上)
 

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