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人脸识别考勤系统的研究与实现

目前几乎所有的活动普遍需要签到考勤。需求的膨胀促进发展提速,所以近些年来,考勤方式不断推陈出新。经历了手写签到、卡片签到、指纹签到。但随着安全性需求的不断提高,这些传统的身份识别签到已不能在满足社会需求,从通用性、安全性、成熟性、和造价性等多反面综合考虑,研究新的识别工具是一个必然的趋势。基于人脸识别的考勤系统就能够彻底解决传统签到方式的不足和缺陷,也是现如今能有效杜绝考勤管理中的因人为因素而缺乏公平公正的现象。因此本次毕业设计选择了基于人脸识别的高校考勤系统的研究与实现,以保证考勤数据的真实性,真正体现公平和公正,从而进一步提高高校的管理效率和管理水平。 预期达到以下目标:
1.用户注册,通过摄像头采集人脸图像,建立人脸档案,存入数据库。
2. 用户识别,通过摄像头采集人脸图像与档案中的数据进行对比,验证。
3. 考勤系统管理,管理界面及通过人脸识别记录的考勤情况。
4. 突破点
    本系统是通过人脸识别而成的考勤系统,因此对人脸的检测和特征提取是极为关键的。所以,本次系统开发主要研究的是人脸的识别及特征的提取。并且在保证准确的条件下,提高动态性能。所以主要是对人脸识别系统进行模块划分,并完善各模块的功能,重点是图像预处理模块,对其内的子模块的功能和算法进行详细设计,主要要完成光线补偿、图像灰度化、高斯平滑、均衡直方图,图像对比度增强,图像预处理模块等一系列设计,图像处理的好坏直接影响着后面的定位和识别工作。之后完成人脸检测算法,与用形态学的算法确立人脸的特征值。最后给出系统采集模块和管理模块的设计;完成数据库表的设计,并实现考勤管理的功能,最后给出本系统的界面以及系统实验仿真。并且通过本课题设计,可以培养我综合分析和解决实际工程问题的独立工作能力。培养树立正确的设计思想、设计构思,学握测试系统设计的一般程序和方法。以及正确使用技术资料、国家标准、有关手册、图册等工具,进行设计计算、数据处理、编写技术文件等方面的能力。
4、论文基本结构
标题
摘要(中英文对照)
目录
正文
1绪论
1.1选题背景
1.2 选题的目的及意义
1.3国内外发展概况
1.4研究内容
2.人脸识别基本理论简介
3.系统需求分析
3.1可行性研宄
3.1.1 经济可行性研究
3.1.2 技术可行性研究
3.1.3操作可行性研究
3.2 需求分析
3.2.1应用程序的功能需求分析
3.2.2开发环境的需求分析
3.2.3运行环境的需求分析
4.系统概要设计
4.1各功能模块简介
5. 系统详细设计
5.1系统整体设计简述
5.2各模块详细设计
5.2.1 图像采集及处理
5.2.2考勤管理模块
5.2.3数据库管理
6.测试
7.结论
参考文献
致谢
附录
 

以上是本题目部分介绍,若需要完整版或不符合您的要求,请联系客服QQ:242219979

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