2. 选题的目的
企业可以更快速高效的管理一个部门，岗位，及其员工的各种信息，管理员可添加用户，管理各项信息；系统用户可管理部门信息，部门的岗位管理，以及员工的工资管理，工资标准管理，普通员工可查询个人信息，修改个人信息，查看自己的工资信息。
3.选题的意义
BEE人力资源管理系统大幅度提高以往手办业务的效率，节省了人力和时间，实现了企业高效率工作的保障。也方便了员工不用东跑西跑去办理一步一步的手续，对企业和员工来说，方便了企业的管理，也节省了空间，省下更多的时间来放在企业的业务方面，有效提高了一个企业的工作效率。
课题的主要研究内容：
课题主要研究的内容从用户，开发技术，数据交互分为以下几方面内容。
（1）怎样设计使用户体验最佳。
（2）需要实现哪些主要功能，延伸可行的附加功能。
（3）Web端与移动端数据交互的技术。
（4）数据库中表的结构和关系。
（5）如何优化代码，和SQL语句的查询速度。
（6）PHP语言的学习与实操。
（7）如何提高后台运行的安全性，以及对用户信息的保护。
方案论证分析：
系统分为管理员端、系统用户和普通用户。
管理员功能：管理用户信息，企业部门管理，部门岗位管理，员工信息管理，员工工资管理，工资标准管理。
系统用户：员工信息管理，岗位信息管理，员工工资管理。
普通用户：查看个人信息，修改个人信息，查看工资信息。
课题的难点是如何保证服务器端的数据与客户端能够实时交互，在这过程当中服务器的角色尤为重要，所有客户端，以及Web端的数据都由该服务器提供，运行时必须保证服务器的安全稳定的运行。
客户端信息的增加与修改、删除如何更有效的同步到服务器，关系到用户的使用体验。在用户使用过程中，为了提高用户体验，对于Web处理大量并发请求时的优化，需要对代码进行很好的优化设计。